【東京地評・菊池記】４月19～21日にかけアメリカ・シカゴで行われたレイバーノーツ大会に、東京地評の代表として参加させてもらいました。

　レイバーノーツは１９７９年に「労働運動に“運動”を取り戻す」をスローガンに創立、トップダウン・労使協調運動を変えるための活動です。労働組合ではなく、出版活動や労働者教育、大会（方針は決めない。交流）を行っている組織です。

　大会に参加してまず感じたのは、参加者の熱気と若さ（20～40代の参加者が多い印象）です。運動の中で次世代育成が進んでいることが実感できました。

　私たちも次世代・後継者育成、そして何より組織の拡大・強化を課題にしていますが、日本とどこが違うのか。組織化の方法は日本と変わらないようですが、「対話」の徹底した積み重ねとトレーニングに違いがあると思いました。職場の中で要求に高められるレベルまで対話ができているか。はじめから上手くできる人はいないが、訓練する機会を設けられているか等です。簡単な問題ではないですが、様々な組合の経験や教訓も学びながら、変える必要を強く感じました。