東京地評女性センターは６月26日、東京都産業労働局と労働情勢懇談を実施。女性センター４人、都側５人が参加しました。
女性センターからジェンダー平等推進やハラスメント根絶、賃金底上げ等の取り組みを報告し、都は男性育業や女性活躍に関する施策について紹介。

　その後、主に下記のテーマについて意見交換をしました。

【介護離職】かろうじて離職にはなっていなくとも介護と仕事の両立が困難になっている労働者は多い。介護施設の増設や職員の処遇改善も喫緊の課題だ。

【育休取得率の向上】人手を増やしていかないと根本的な解決にはならない、代替要員を出した事業所への支援も必要ではないか。

【年収の壁】最賃などで賃金が引き上がっても年収の壁があるため収入調整をする状況がまだまだある。こちらも撤廃していく必要があると考えているが、このような施策はぜひ続けて欲しい。